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Um erro de português pode arranhar sua imagem e a de sua empresa, como esse no título deste artigo. Cada vez mais os profissionais são exigidos por desenvolverem-se em competências diversas. O domínio da escrita em português vem despertando  atenção como uma habilidade essencial para relacionamentos com os clientes e demais atores do mundo corporativo. No mês passado eu vivenciei duas experiências sobre este tema em empresas diferentes. Gestores discutindo sobre como evitar que erros gramaticais acompanhem apresentações, relatórios e mails enviados aos clientes pela equipe interna, Continue

Um dos maiores desejos humanos é desenvolver-se, melhorar como pessoa, como profissional, como pai, mãe, filho ou amigo entre tantos outros papéis que desempenha. Muito deste desejo vem da necessidade de sentir-se importante e significativo para algum projeto ou missão. Dentre tantas demandas que são requeridas para que você possa se desenvolver, quero destacar dois passos que considero fundamentais, que são alicerces básicos em qualquer jornada de evolução: Identificar a oportunidade ou problema Para que você inicie um processo de desenvolvimento é fundamental que você Continue

Neste Ano produzi farto material para apoiar você em sua necessidade de promover mudanças e inovar. Separei apenas 5 dos artigos e vídeos mais acessados durante este ano para que possa ter acesso e preparar-se cada vez mais para o desafiante ano de 2016 que se inicia em breve. Além disso disponibilizo os links para que receba gratuitamente 2 livros digitais que produzi, um sobre Delegação e outro sobre Fraudes na Empresa. > Aonde Suas Metas Vão te Levar? <   > Descubra a Estratégia que Continue

Assistir um depoimento de alguém que tenha vencido alguma adversidade parecida com que você tenha ou esteja enfrentando é uma das mais eficazes formas de encorajamento e motivação para seguir em frente e superar dificuldades. Poder presenciar uma pessoa “de pé” depois de ter superado problemas, realmente é uma lição e incentivo a também ultrapassar barreiras. Na oportunidade desta entrevista, tive a satisfação de conhecer um momento delicado na carreira de Higino Viegas, hoje Diretor Geral de Pós Graduação e MBA da Universidade Estacio. Higino Continue

Neste artigo quero abordar como obter mais reciprocidade e comprometimento de sua equipe. Uma das questões que mais ocupa a mente dos lideres é descobrir como demandar atividades e mais resultados da equipe, de forma a ser entendido e que gerem maior conexão e comprometimento com o que é preciso ser realizado. E mais, em meio a tantas demandas! Mas talvez, mais importante do que preocupar-se com a forma de demandar, da maneira de “pedir” algo, seja refletir sobre o seu papel de Líder enquanto Continue

  As mudanças constantes na arena competitiva dos negócios fazem com que os lideres precisem enfrentar diferentes tipos de medo ao longo de suas carreiras. Você já deve ter enfrentado alguns, como medo de perder um grande negócio ou cliente, de perder um membro de sua equipe que seja responsável por parte significativa dos resultados, medo de falir ou de perder o emprego.   Imagine que um de seus mais importantes clientes corporativos acaba de admitir um Diretor que passará  a manter contatos de negociação Continue